Las ventajas de la   formación online


Resulta evidente que nos encontramos inmersos en un mundo cada vez más globalizado, en el que las fronteras físicas tienden a desaparecer y los mercados van internacionalizándose a pasos agigantados. Este hecho favorece determinadas situaciones como el aumento de la competencia, una mayor movilidad laboral o el cambio de los modelos de negocio.

A esta situación hay que añadir que la actual sociedad de la información exige una constante actualización en el uso y conocimiento de nuevas tecnologías y herramientas,

Por estos motivos resulta de vital importancia contar con un personal altamente cualificado, que sea capaz de hacer frente a los continuos cambios que plantea este nuevo panorama.

Para satisfacer esta necesidad de actualización contamos con procesos adaptados para tal fin como es el caso de la llamada “Formación Continua”, modalidad de formación definida para trabajadores en activo que necesitan de una recalificación o actualización profesional.

Sin embargo, no podemos olvidar la carga que para un trabajador suponen el tiempo y el esfuerzo diarios que invierte en su jornada laboral, y la formación exige precisamente esto: tiempo y esfuerzo. Es aquí donde el e-learning se muestra como una gran solución ya que oferta, tanto a los trabajadores como a las empresas, unas características muy interesantes que eliminan o reducen las dificultades que plantea la formación tradicional.

El e-learning supone una gran ventaja logística ya que todas las tareas de
coordinación necesarias para montar un

grupo de alumnos: localizar un centro de formación o un aula adecuada, los traslados a este lugar, fijar un horario que convenga a todos los alumnos, etcétera, ya no son necesarias ya que el e-learning permite el acceso de cualquier alumno a su formación desde prácticamente cualquier lugar y en el momento que más le convenga.

Esta característica implica además un gran ahorro de costes directos e indirectos sobre la formación presencial: los gastos de explotación de una plataforma de formación online para una acción formativa son muy inferiores a los de un aula o un local y el coste que supone la presencia de un formador en un aula se ve reducido enormemente al ser sustituido por la figura del teletutor.

Por otro lado, se trata de acciones permanentemente evaluadas y controladas, lo que permite a los responsables de las empresas medir de forma inmediata y objetiva el aprovechamiento de la formación por parte de los trabajadores.

Finalmente, desde el punto de vista pedagógico, podemos asegurar que el nivel de aprendizaje es siempre superior respecto de las clases presenciales. Esto se debe a multitud de factores entre los que podemos destacar la posibilidad de que un alumno visualice una lección o apartado tantas veces como lo necesite, y el refuerzo para el aprendizaje que supone la integración de diferentes medios como el audio, el vídeo, la imagen o el texto para la explicación de los conceptos.