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RELACIONES LABORALES 2008__________________________
Objetivos___________________________________________________
Al realizar este curso, el alumno adquirirá las siguientes habilidades y conocimientos:
• Conceptos de derecho del trabajo y relación laboral.
• La Seguridad Social. Inscripciones y afiliaciones.
• Conocer los sujetos del contrato de trabajo.
• Descripción de los diferentes tipos de contrato de trabajo.
• Requisitos y limitaciones.
• Conocer la estructura del recibo de salario.
• Datos de encabezamiento.
• Conocer cuáles son las percepciones salariales y no salariales del recibo de salario.
• Las indemnizaciones y prestaciones de la S.S.
• Obtener y aplicar retenciones e ingresos a cuenta del I.R.P.F.
• Modelos y certificados. Conocer y aplicar las cotizaciones a la S.S.
• Modelos y certificados.
• Cuáles son las situaciones de incapacidad para el trabajo y cómo se actúa en cada caso.
• Cuáles son los documentos de cotización. Modelos TC.
• Conocer los diferentes casos de finalización de la relación laboral.
• Obligaciones y documentación.
Temario_______________________________________
• Introducción a las Relaciones Laborales
• La empresa y los trabajadores en la S.Social
• Inicio de la relación laboral (1ª parte)
• Inicio de la relación laboral (2ª parte)
• Recibo de salarios I: Encabezamiento
• Recibo de salarios II: Devengos salariales (1ª parte)
• Recibo de salarios II: Devengos salariales (2ª parte)
• Recibo de salarios II: Devengos salariales (3ª parte)
• Recibo de salarios III: Devengos no salariales (1ª parte)
• Recibo de salarios III: Devengos no salariales (2ª parte)
• Recibo de salarios IV: Deducciones
• La cotización a la Seguridad Social (1ª parte)
• La cotización a la Seguridad Social (2ª parte)
• La cotización a la Seguridad Social (3ª parte)
• Cálculo de retenciones e ingresos del IRPF
• Situaciones de incapacidad para el trabajo (1ª parte)
• Situaciones de incapacidad para el trabajo (2ª parte)
• Documentos de cotización (1ª parte)
• Documentos de cotización (2ª parte)
• El final de la relación laboral (1ª parte)
• El final de la relación laboral (2ª parte)
• El final de la relación laboral (3ª parte)
• Ejercicios finales
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