NNTT RECURSOS HUMANOS______________________________

Objetivos___________________________________________________

Al realizar este curso, el alumno adquirirá las siguientes habilidades y conocimientos:

• Cómo han afectado las NN TT a los diferentes ámbitos empresariales, en especial sobre los Recursos Humanos.
• Qué es el e-learning y cuáles las nuevas tecnologías de teleformación.
• Qué es la gestión del desempeño y como diseñar un sistema para su evaluación.
• Utilización de las NN TT en los sistemas de demepeño.
• Cuáles son las herramientas y técnicas más utilizadas para la gestión del conocimiento.
• Qué es el Coaching y cómo se apoya en las NN TT.
• Qué es el Mentoring y cómo se desarrolla.
• Las redes corporativas como herramientas de conocimiento.
• Cómo intervienen las NN.TT. al servicio de la gestión del talento humano.
• Cómo interviene Internet en las técnicas de selección de personal.

Temario_______________________________________

• NN.TT. en la gestión de los RR.HH. de una empresa
• Técnicas de e-learning para apoyar la formación
• Herramientas para la gestión del desempeño
• Diseño y establecimiento de un sistema de desempeño en la empresa
• Herramientas de gestión del conocimiento
• NN.TT. aplicadas a la metodología de orientación y formación individualizada para ejecutivos y profesionales (Coaching)
• NN.TT. aplicadas a la metodología de orientación y formación individualizada para ejecutivos y profesionales (Mentoring)
• La intranet como herramienta de comunicación interna
• NN.TT. Aplicadas al desarrollo del talento
• Las ventajas de Internet en la selección de personal.